近年来，农场党委将老干部工作摆上重要位置，形成了农场、社区、家庭和单位相结合的老干部管理工作体系。
我场老同志较多，农场党委根据不同情况，采取分类管理的措施：首先建立了老干部党支部，农场的离休干部党员绝大多数编入其中，参加正常的组织生活。其他退休干部党员，按所在居住区，编入各个党支部参加组织生活。通过经常组织成员学习文件，交流思想，提高认识，消除疑惑，使他们了解改革开放和农场的形势、跟上时代前进的步伐；其次农场召开职代会和重大节日活动，邀请老干部代表参加。农场的三夏、三秋期间，组织老干部代表下基层，通过“走、看、议”，体验农场的经济建设成果，并为农场的经济和文化建设建言献策；再次是全面落实和贯彻执行离退休干部的各项政策，按月足额发放各项费用，定期为老干部们体检，农场医院设立老干部门诊和病房，建立健康档案。退休干部按原职级和职称发放补助，并享受改革发展成果；第四坚持走访慰问和困难补助制度，对孤寡和身边无子女的老干部家庭，农场扎实推进居家养老服务，充分利用社区服务大厅，一站式解决问题，关心体贴老干部，热情为他们排忧解难；第五丰富老干部的精神生活，老干部阅览室订有10多种报刊杂志，还为每位老干部赠订1份“老年周报”“江苏农垦人”“淮海大地”等报刊，鼓励他们参加读书征文活动，节日期间举办棋类、扑克竞赛活动。农场在职工休闲体育运动广场上安装了30多种健身器材，为老人们提供健身服务。农场还成立了舞蹈太极协会，让有爱好的老干部们提供健身的平台。（薛春曙）
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