9月11日下午，淮海农场有限公司在机关五楼会议室召开大学生及青年员工座谈会。农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠，党委副书记王灿明出席会议并分别讲话。农场公司纪委书记、工会主席孙国祥主持会议并提要求。淮海30余名大学生、青年员工代表参加座谈。各分场社区主任，农场公司和分公司相关部门负责人应邀列席会议。
    座谈会上，11名大学生和青年员工代表踊跃发言，他们结合自身的工作和来农场公司的成长经历，分享了在单位工作期间的心得体会，感恩农场公司各层级的管理干部和同事一直以来对他们的关心与培养，表达了在今后的工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心和意志。
    农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠对青年员工踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予肯定与鼓励，也对他们立足农场、奉献淮海的精神表示由衷的赞赏。单祥忠结合自身的工作和学习经历，从“环境认知、重塑自我、融入团队、共同成长”四个方面与青年员工进行了交流。
    单祥忠说，我们要适应环境首先要从对环境的认知开始，要较好地融入到社会环境和自然环境中去。单祥忠强调，我们在工作中要取得成就，有所作为，需要我们要获得生产资产、活力资产、转型资产和有形资产，并要有一个重塑自我的过程。在谈到融入团队时，单祥忠表示，个人作用要得到充分发挥，必须要有组织和团队的力量作为保障，因此，我们要心甘情愿并积极地融入、服务、维护和服从于组织和我们的团队，特别是广大成员要步调一致为了一个目标而奋斗，这样才能起到正向的作用，同时团队的发展也更能培养和塑造出对社会和农场公司有用的人才。单祥忠希望，团队的成长和发展与个人的成长和发展相辅相成，一切有碍组织团队发展的言行最终会影响到团队中的每一个人，我们只有义不容辞地维护好组织、维护好团队的利益，对有碍农场公司发展的行为作坚决斗争，只有这样，才能把我们自己与组织团队的发展紧密联系在一起，农场公司的发展才能更好地惠及个人。
    最后，单祥忠寄语青年员工，在干事创业的最好时期要牢牢树立正确的世界观、价值观、人生观，在农场公司人才培养战略下，多学多看多实践，让所学知识入脑入心入行，牢记历史使命，传承军垦精神，勇于担当奉献，做知行合一的新时代的淮海青年。
    农场公司党委副书记王灿明从自己是一名大学生来农场工作开始，讲述了自身在各个岗位和生产实践上的经历，在向大家分享了自己的成长发展和心路历程后，就单位当前的农业规划及中长期目标向在座的青年员工作了介绍。王灿明要求，青年员工要坚守“可爱不能可衰、可信不能可惜、可贵不能可废、可为不能可萎”的姿态，在各自的岗位上建功立业，塑造自我。最后，王灿明向大家提出了三点希望。一是要端正人生的航向，信念是永远的底色；二是要坚守人生准则，道德是人生的底线；三是夯实人生的基础，学习是永恒的主题。
    农场公司纪委书记、工会主席孙国祥要求青年朋友在今后的工作和生活中，不忘初心，激扬青春。既要仰望星空，更要脚踏实地，从点滴、从小事、从基层做起，努力学习，踏实工作，树立本领成就事业的理念，永葆学习热忱和能力，把事业的基石打深打牢。并希望通过这次座谈会，让大家思想上有所认识，心灵上有所触动，精神上有所追求，在淮海大地上充分施展自身的才华，为建设高质量淮海建功立业、奉献智慧，贡献力量。
    会议还邀请了三位中层管理人员发言，向青年员工讲述了自身在农场成长的经历、奋斗的历程和取得的感悟，并向青年员工提出了殷切的希望。（陆 军）