近年来，江苏淮海农场社区积极打造社区治理品牌，围绕“组织体系、为民服务、社会治理”任务清单，加快推进社区治理体系和治理能力建设，提升了职工居民的幸福指数。

　　健全完善组织体系。农场社区党总支全面对标组织工作的各项制度和若干规定，深入查找自身在组织建设中的短板弱项，健全完善组织工作制度体系，组建了10个党支部，着力构建上下贯通、科学有效、执行有力的组织工作制度体系，以严密的组织工作体系保障农场社区高质量发展。在工作中，该党总支坚持将开展党建工作作为引领社区发展、提升社会治理水平的“助推器”，用心用情用力延伸服务触角，在画好党建“同心圆”中彰显作为。

　　全面开展为民服务。农场社区统筹推进以“一站式办公大厅”为中心的体系建设同时，将农场社区若干服务模式借助城东、城南、城西居委会的形式，前置到职工居民“家门口”来办公，组织各级党员干部和网格员开展“听民声、知民情、解民忧、帮民富、暖民心”等活动。农场社区的党员干部和网格员在走访和服务的过程中，广泛收集社情民意，做到服务到家、温暖到心，确保职工群众“遇事有人管、困难有人帮、矛盾有人化、问题有人解”。

　　综合推进社会治理。农场社区以党总支为中心，采取部门协同、群团助推、志愿者参与、居民融入的社会治理体制，健全网格化联动治理机制，提升综合治理效能。进一步开展好安全生产、平安社区、全民反诈、环境整治、学法普法、矛盾化解等群防群治工作，围绕提升治理服务成效，开展星级支部评选和争取集团先进社区创树等活动开展，持续提升场域的社会治理水平。（陆军）