11月6日，淮海农场公司收到了盐城市精神文明建设委员会发布并颁发的《关于命名2021-2022年度盐城市文明创建先进集体》表彰决定奖牌，这也是农场公司连续27年蝉联此项殊荣。

　　2021-2022年，淮海农场公司在省、市文明委的指导下，以创建“文明单位”为目标、提高职工群众文明素质为根本，紧紧围绕党史学习教育、思想道德建设、管理服务创新、社会责任履行、单位文化建设及创建活动等方面，多措并举，持续推动农场公司经济社会高质量发展，为建设“强富美高”新淮海夯实了坚实的基础。

　　以理想信念为核心，强化政治理论建设。淮海农场公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻落实党的二十大精神，坚持“党建+文明创建”模式，常态化、制度化开展党委理论学习中心组会议，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分利用“学习强国”学习平台、淮海大地报、微信公众号、门户网站、橱窗等载体平台开展党的理论学习宣传教育，组织领导干部、专家学者广泛开展对象化、层次化、互动化宣讲和文化活动，使得党的理论深入人心。

　　以思想道德为引领，构筑时代文明风尚。开展“文明新事”“道德模范”等选树活动，引导广大职工群众树立文明意识，自觉遵守社会公德，弘扬时代新风。充分利用“盐城好人”等示范引领作用，推动践行以爱岗敬业、诚实守信等为主要内容的职业道德，引导干部职工养成文明礼仪规范和文明健康节俭的消费理念。依托新时代文明实践所、道德讲堂、LED电子大屏等线下阵地和线上媒介，广泛宣传文明礼仪和移风易俗等相关知识，在场域营造健康、文明、和谐的良好氛围。

　　以创新服务为抓手，助推农场全面发展。农场年度经济社会工作稳中有进，按期完成年度生产经营指标；积极推广绿色种植，探索农业循环水种植、林下种养、秋梨膏制作、红薯深加工等，跑出发展“加速度”；组织志愿者开展志愿服务活动，解决农场75周岁以上空巢、失独、孤寡等老人的养老问题；开展“青蓝工程”传帮带活动，助推农场高质量发展。农场获“江苏农垦工人先锋号”，盐城市总工会“五一劳动奖状”“江苏农垦模范职工小家”“江苏农垦巾帼建功标兵岗”“盐城市工人先锋号”等荣誉称号。

　　以结对帮扶为纽带，践行文明共建责任。淮海农场公司充分发挥省市文明单位的示范带动作用，与临海镇新东村挂钩结对，利用淮海农场公司先进的农业生产技术和优秀的文明新风，助力新东村文明乡风建设与经济发展。淮海领导班子成员每年重大节日期间，走进结对帮扶对象的家中进行走访慰问，向他们带去农场公司党委的亲切关怀和暖暖的问候，让结对帮扶行动成为传递文明、共享文明的重要载体。

　　以红色基因为基础，推动单位文化建设。利用建场70周年的契机，充分发挥农建四师暨淮海农场历史陈列馆这一国家AAA级旅游景区进行文化展示、社会服务和教育引导的作用，大力宣传和发扬军垦红色文化，让“艰苦创业、不怕困难、团结奋进、无私奉献”的军垦精神代代相传。通过每年一届的文艺汇演，增强单位凝聚力、向心力。常年开展岗位培训和职工教育，常态化开展健康体育活动，让文明创建成为广大职工居民的行动自觉。农场公司纪录片《问道沧桑——中国人民解放军农建四师黄海滩涂屯垦戍边纪实》获得“第28届中国纪录片长片十佳作品”，《一份初心 三代传承》在全国农垦渔业畜牧系统职工“喜迎二十大建功新时代”短视频大赛中获一等奖。