7月11日下午，淮海开展工会干部“大学习 大调研 大走访 大慰问”活动座谈会。农场公司副总经理、工会主席、社区副主任戴学林就《如何进一步做好工会品牌建设 致力提升职工“三感”》工会课题开展调研，认真倾听意见建议，了解基层工会情况和职工群众需要，帮助解决急难愁盼问题。

座谈会上，戴学林对工会上半年工作取得的工作成效给予充分肯定和高度评价。他指出，常态化开展“四大”活动是深入贯彻落实党的二十大精神的必然要求，是推动工会改革向基层延伸的重要举措，更是健全联系广泛服务职工的工会工作体系的迫切需要。各单位工会要高度重视，认真贯彻落实，切实推动“四大”活动落深落细落实。

他强调，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在团结动员广大职工为加快建设现代化淮海贡献力量方面具有独特优势，使命光荣、责任重大。农场公司工会在今后的工作中，要提高站位，加强与各基层单位的互联互通，及时了解掌握职工思想动态，找准服务职工的着力点和切入点，共同推动淮海工会事业高质量发展；要深入践行党的群众路线，通过深入一线开展调研活动，掌握职工挂念的安危冷暖、急难愁盼问题，拿出切实可行的解决方案，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，更好回应职工居民对美好生活的向往；要继续发挥职能优势、组织优势，广泛开展各类职工喜闻乐见的活动，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

农场公司工会、分场社区、农场社区、民政办、居委会等相关负责人参加调研。