日前，走进苏垦农发淮海分公司农机创新工作室，迎面一字排开的9件专利证书十分引人注目。让人高兴的是，今年整个淮海（含农场公司2项）又有5项获得了实用新型专利证书，1项获得了外观设计专利证书，还有2项发明专利正在审批中。一些特别实用的新型农机在生产上投入使用之后，不仅给生产上带来了莫大的便利，而且也获得了极高的收益。农机创新工作室已成为淮海分公司工会推行农机探索创新服务发展的一个新平台和良序发展的新起点，助推了农机创新发展的新格局。

“淮海农机创新工作室由6名行业方面的老中青技术能手组成，并辐射整个淮海农机行业的技术管理人员，他们将农机创新与解决生产发展上的问题相组合，以问题导向来抓实用新型农机及其机具的创新。”淮海分公司农机服务中心主任陈士浩感言，“我们还将自身的创新技术通过对外协作，在主导整个农机创新的过程中，集成大中院校和机具制造领域厂家的技术，进一步寻求和优化设备，更好地服务和实施好技术创新。”

近年来，淮海分公司工会充分发挥农机创新驱动战略，进一步完善大型、新型农机及其机具的功能作用，运用好农机与农艺的完美结合，让“藏粮于机”成为淮海发展的倍增器，有效促进了粮食的增产增收和节能降耗工作。

为充分发挥科研人员的主动性与积极性，并带领组织职工广泛开展群众性科技创新活动，激发大家的奋斗热情和创新活力，推动产业工人队伍建设改革不断走深走实。为此，淮海制订了创新争优一系列的激励办法，让创新成为职工增加收入的另一项重要来源，从而提升农机创新工作室的凝聚力、创造力。自2018年以来，该农机创新工作室已经斩获国家实用新型专利和外观设计专利证书13项，有20多人在专利证书中榜上有名。农机创新工作室的人才集聚，鼓励更多有才华有本事的农机人员，在技术攻关、科技创新和生产经营活动中一展身手，这一创新机制，也为企业培养和造就更多化“本土化的创新人才”。

“淮海农机创新工作室的最大特点与优势，就是在明确好目标的基础上，集中整合了淮海农机领域里最优秀的专业技术人才展开集团攻关，破除条条框框和体制壁垒。”淮海分公司副总经理贺在利说，“让专业的团队干专业的事，分条块进行集中攻关，使人才和技术资源得到最大程度的整合、最优化的组合。”

淮海分公司工会扎实推进农机创新工作室的创建活动，着力将农机创新工作室打造成农机人才的“集散地”和培育人才的“孵化器”。根据农业生产要素的需求和农机发展的方向，一方面搭建好技术革新、农机创新、专利发明、节能增效等平台载体开拓新方向，另一方面着力加强创新成果的转化应用，尽早形成成果。如今，提升和丰富农机创新工作室内涵，展示好农机创新工作室品牌，已经成为淮海分公司推动企业高质量发展的中坚力量。（陆一鹏）