今年来，淮海农场有限公司党委认真学习贯彻党的十九大精神，并以十九大精神来指引和加强党的建设，努力把党的政治理论优势转化为核心竞争优势，保障农场公司年度各项目标任务的完成。
用组织建设增强发展引领。坚持党的建设和农场公司发展同步谋划、党建工作和业务工作同步推进，切实履行好“两个责任”，始终把党建责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。定期召开党建会议，开好基层单位党支部“三会一课”，通过任务落实、压力传导、检查督办、考核验收等途径，推动基层党建工作的有序开展和重点、难点任务的落实。
用队伍建设提升发展保障。以“党管干部”为抓手，在选人用人上，严格遵循“按岗位需求，定准入门槛，凭工作实绩”的三条原则，以制度来保证选聘工作的公平公正公开，努力把政治过硬、业务精通、作风优良、诚实肯干的干部选出来、用起来。在工作开展的同时，还积极吸收、培养和储备一批后备人才，推动农场公司各项工作稳健发展，为农场公司高质量发展注人力量源泉。同时加强干部选任工作期间的检查监督工作，严格履行干部任职前的民主评议、任职公示和提醒提示谈话制度。
用文化建设凝聚发展力量。强化思想引领教育。紧紧围绕“加强党的建设，服务职工群众，构建和谐淮海”这一发展思路，抓基础、强管理、重效益，切实加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设和开展“三严三实”“两学一做”专题教育等主题教育学习活动。落实学习教育常态化制度化，开展十九大知识竞赛、书记上党课等方式，结合解放思想大讨论活动，着力营造学习氛围，深化学习效果。同时要注重发挥党员干部的典型和模范作用，激发广大干部职工干事创业的精气神；在广大干部职工中注重培育先进思想文化，用特色文化活动丰富党员干部和职工群众的生活；加强对困难党员干部和职工群众的关心关爱和走访慰问活动，持续提升广大党员干部和职工的归属感和获得感。（金海岸）
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