1月19日下午，集团公司党委委员、纪委书记李旭东一行到淮海走访慰问困难职工，给他们送上集团党委的关怀温暖和新春祝福。淮海农场有限公司党委领导班子成员陪同。

在钱惠俊家中走访慰问时，李旭东详细询问了钱惠俊的病情及治疗康复情况，鼓励他要坚定信心，克服困难，以积极的态度和乐观的心态面对生活。在徐长兰的家中，李旭东一边与老人亲切交谈，详细询问了老人患病的治疗和康复情况，鼓励老人一定要克服忧郁的心理，保持好的生活质量。并叮嘱随同人员一定要做好困难职工的帮扶工作，让困难群体切实感受到集团公司和农场公司党委的关爱和温暖。

1月20日上午，在农建四师廉政馆中参观调研时，李旭东认真听取了廉政馆讲解员关于农建四师时期军纪严明、克难奋进、永不停息的情况介绍，看了淮海在新的征程中的廉政建设情况，认为淮海农场廉政馆场馆军垦文化氛围浓厚，廉政教育主题鲜明，是一个廉政文化教育参观的好场所。特别是发生在现场的典型案例分析、党规党纪解读让大家深受教育，在浓烈的文化氛围中感受清新正气的洗礼。

在淮海公园参观时，军垦文化元素和廉政标识深度融入到景观之中，与公园的造型设施融为一体。李旭东等一行一边认真聆听介绍，一边观景思廉，了解廉政文化的核心寓意，通过实地体验，被公园内的“清、廉、正、戒、信”的廉政文化熏陶。他要求淮海要进一步提高干部职工对党风廉政建设重要性的认识，在牢记使命责任感中，筑牢拒腐防变的思想防线。

在农场参观调研时，李旭东对淮海小城镇建设和环境整治工作取得的成绩给予充分肯定。他要求淮海要在人居环境整治常态化、管理长效化的基础上，高标准做好农场人居环境整治工作，确保农场环境整治取得实实在在的成效。

在随后组织社区代表进行的座谈会上，农场社区8位代表围绕党建工作各抒己见，进行了富有成效的座谈。

李旭东说，通过座谈，淮海农场社区的党建工作实现了全覆盖，创建了务实管控的载体，并有一支发挥作用的党员干部队伍，促进了党建和社区工作的发展，营造出和谐向上，团结稳定的干事创业氛围。李旭东表示，关于下一步农场社区的党建工作，一是要高举“一面旗”，强化政治引领；二要织密“一张网”，完善组织体系；三要践行“一线法”，推动干部下沉；四是实现“一条心”，汇聚发展力量。

在下午召开的淮海领导班子成员、社区职工群众代表参加的党的十九届六中全会精神宣讲会上，李旭东从中国共产党的十九届六中全会《决议》的重大意义，中国共产党百年奋斗的光辉历程，中国共产党百年奋斗的重大成就，中国共产党百年奋斗的历史经验和把学习贯彻全会精神作为一项重要的政治任务抓紧抓好等五个方面，借助PPT视频播放系统进行了集中阐释和系统讲解。整个宣讲结构明晰、提纲挈领、重点突出，受到参会党员干部和职工群众代表的热烈回应。

淮海农场是李旭东人才工作的挂钩单位。在人才工作调研座谈会上，王灿明从人才队伍的总体情况，人才工作主要做法及成效，存在问题及不足和下一步工作打算等四个方面作了汇报。淮海5位青年人才代表，结合自身的工作经历和感悟，会上交流在淮海的学习工作和成长情况，并对淮海科学使用人才情况提出了具体的建议。

李旭东说，淮海农场公司党委高度重视人才工作，其培养模式不断丰富，人才质量有所提高，激励保障机制不断改善，人才凝聚力得到增强。李旭东要求，淮海一是要从企业层面上进一步加强对人才工作的研究工作；二是要进一步完善人才引进培养使用和激励保障机制；三是要做到事业留人、感情留人、待遇留人、文化留人，留人的关键在于“拴心”。

李旭东同时寄语淮海青年人才务必在工作中要做到“忠诚、务实、超越”这3个关键词，做一个忠诚于党、忠诚于企业，耐得住寂寞、潜心研究技术，富有创新精神、不断超越自我的有用青年人才。

临近傍晚时分，李旭东等人还与“江苏农垦第四届人才突出贡献奖”获得者、现任淮海分公司农机水利中心副主任张荣成同志进行了访谈。（陆  军）