近日，在我场爱莲苑水生花卉有限公司生产基地里，10多位妇女冒着近零度的低温，正在睡莲池中忙着采摘睡莲种芽，按订单需求准备整车出售。看着她们娴熟的动作和繁忙的景象，感觉这个季节也是暖意融融。
“不离开家庭，不耽误家务，一年还能挣个三万五万的，这样的好事哪里找。我呀，日子过得滋润着哩!”说起在爱莲苑常年做工，淮海农场现已退休的职工陆宝珍脸上挂满了笑容。
陆宝珍原来是我场商物公司的一名职工，家境收入不高又没有多少技能的她，受爱莲苑优先考虑使用困难职工政策的照顾，使她如愿以偿地在水生花卉园区打工。“园区内的工大多是个体力管理活，对于我们这些做惯了农活的人来说，真是得心应手。”陆宝珍说。
“幸亏爱莲苑这个民办企业在农场越做越大，做出了名气和规模，也让我们这些家有老小收入又不多的家庭妇女，不出远门也能挣钱养家，更关键的是家中所有大小事情一样也不落下，就跟上班一样的。”家住五分场社区的叶琴很是自豪地告诉我。
“繁育花卉、采收种苗、拔除杂草、分类装车，每一道环节都需要大量的劳力。正是公司的发展壮大，能为他们提供了更多的增收渠道。”爱莲苑生产经理刘清冬这样表示。
“我们制定了一个关爱弱势群体的优惠用工原则，即考虑淮海农场困难家庭者，又关注农场下岗工人，让他们优先到园区来就业，园区成立十年来，先后吸纳了当地50多名人员来打工的经历，每年有20多名员工正常工作，苑区仅劳务费用支出就有50多万元。”爱莲水生花卉有限公司总经理李静笑着对我说，“更重要的是，我们诚心支持困难职工的新政，也让我拥有了忠诚的熟练员工团队，一声招呼、一个电话，往往田间的管理工作就能迅即得到解决。”（陆 军）
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