近年来，我场把文化兴场战略与农场实际结合，把企业文化与企业使命、核心价值观、企业愿景、企业作风、企业精神等有机融合，形成了一波文化兴场的磁场。
我场把企业文化纳入农场发展长远规划内容，对企业文化建设细化分解。布好一张有线电视网，让各家各户都能通上有线电视；办好一张《淮海大地》报，使之成为宣传淮海的重要平台；打开一扇宣传橱窗，用内容丰富的画面，宣传社会主义道德风尚；搞好一个农场门户网站，向外界展示农场崭新形象；建好一个职工文化活动中心，为职工群众提供一处文化学习、健身休闲、娱乐活动的公共场所；开放一个农场历史陈列馆，回望历史，奋斗当前，展望未来，激发职工群众的自豪感、荣誉感和使命感；建设一个农场公园，为职工提供更加舒适的人居环境；健全一个社会主义道德体系，通过道德模范评选活动，进一步规范公民道德行为；办好一个广场文化节，丰富职工群众精神文化生活；开展一个读书活动，通过读书月，提升职工群众技术和文化素质；完善一个职工群众帮扶机制，在全场上下形成“我为人人、人人为我”的崇德向善的良好风气。
农场工会组建书法、绘画、摄影、象棋、乒乓球、篮球等协会，职工群众积极参与，各取所好，各展所长，形成浓厚的文化氛围。农场形成了各类职工群众文艺表演队伍，不仅在场内参加演出，有时还到集团公司、市、县和其他农场去参加比赛交流。
为让老同志在退休后活动有场所，愉悦身心，乐享晚年，农场组建了老年太极协会，让老同志们也能像青年人般，上场展示才艺。
现在每天早晚淮海的几大广场上，伴随着动听悦耳的音乐，职工跳舞、散步、健身、打太极、舞剑等活动令人眼花缭乱，流光溢彩的色彩和欢声笑语揉合在一起，在丰富了职工文化生活的同时，也激发了职工群众的工作热情，成为农场经济社会发展强有力的助推器。（谷 春）
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