自2007年淮海农场在精神文明领域里推出“四张文化牌”以来，其文化品牌带来的推动作用，使淮海人的精神文化生活步入了一个新阶段，干部职工的精神状态和思想境界空前提振，凝聚力和向心力也得到增强，全社会崇德向善提高文明程度已蔚然成风。

打造平台，助推职工精神文明创建活动

走进淮海，我们不仅看到了清新整洁的环境，安居乐业的场景，更是看到了职工乐享天成的满意笑脸。

“早晨去广场上与姐妹们一起打太极拳，下午到文化活动中心书画室去写字绘画，晚上再到公园里跑上几圈。”72岁的太极队教练赵梅生看见我欣喜地说，“这不，前几天我还带领15名姐妹们去射阳县体育场参加县老年人协会组织的才艺展演呢。”

群众性精神文明创建活动，让职工群众积极参与社会、改造社会、共建和谐生活的创举，淮海农场因此连续20年、21年保持了江苏省和盐城市“文明单位”的殊荣。

“我们将以德育人、以文化人，着力在弘扬社会主义核心价值观上抓提升，继续发挥军垦传统文化的优势，加强公共文化平台设施建设，持续打造好域内10分钟文化圈建设，建设‘书香淮海’，让社会主义核心价值观根植人心、践之于行。”淮海农场有限公司党委书记王进强说，“我们今后将抓住农垦改革这条主线，守住扶贫攻坚底线，围绕特色产业、建设淮海风景线，让职工群众过上更加美好的生活。”

立足家庭，礼仪文明焕发内心真诚力量

人民对美好生活的向往归根结底要体现在每一个家庭都幸福美满上。去年7月30日，在江苏农垦第四届劳动模范表彰大会授奖仪式上，淮海农场医院内科护士长居家云在列。她在从事内科临床护理工作30年来，居家去带领的护理组，病人满意度经常保持在95%以上，她也被患者和亲属称之为“最美护士”。

“孝敬父母、尊重长辈、生活俭朴、乐于助人，这一直是我们家良好的家风，就是现在，我的婆婆也一直在教育着我们。”居家云说，我们的家风，是在一代又一代接力棒的传承中，影响着家族中的每一个人的价值观，同时也在潜移默化中，修正着每一个人的行为，现在我的儿子已经成为了无锡市的一名警察，我也在教育和告诫他，一定要做一个对国家、对社会有用的人。

“我的父亲一直以来保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，他时常教导我们不能忘本。”去年8月，江苏省省属企业优秀共产党员、江苏农垦首届党代会代表、六分场社区主任沈平在父亲沈志友百岁生日之际，就家风问题感慨地说，“父亲的一生勤劳、诚实和无私的、平凡的，他以实际行动告诉我们诚实、勤劳是一个人的立身之本，只有付出才会有所回报。”

运用载体，文明新事唤起更多爱心善心

吴建龙，是淮海农场社区城东居委会居民，他以实际行动演绎了“久病床前有孝婿”的感恩形象，让多病缠身今年已89岁的岳父朱守石几次化险为夷。去年9月，吴建龙以孝老爱亲之举，被表彰为淮海农场第四届“文明新事”。他说，那么艰苦的日子里，父母还让我们吃饱穿暖，上学读书，抚养我们长大。现在在他们年老无助的时候，我们就应该感恩、尽孝心，好好服侍他们！

在淮海农场社区像吴建龙那样，已经有30件文明新事受到表彰，这些文明新事评选就是淮海精神文明建设上的一个品牌项目，涵盖了见义勇为、拾金不昧、孝老爱亲、诚实守信、勇于奉献等方方面面。在评选过程中，淮海紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，坚持职工评、职工议、自己选，并将评选的过程作为学习先进的过程，作为自我教育提高的过程，从而营造出文明新事辈出的生动局面。

“淮海涌现出一批又一批体现社会主义道德要求的文明新事，为淮海经济社会又好又快发展提供了有力的道德支撑，也在全淮海形成学习先进、崇尚先进的良好氛围。”这是淮海农场社区主任李卫东在第四届文明新事表彰会上说的话，同时他希望农场社区的广大干部职工，要大力学习宣传先进典型事迹，造浓争创先进典型的浓烈氛围，推进社会主义核心价值体系建设，促进社会文明程度和道德水平进一步提高。

图为清晨职工在休闲体育运动广场上做晨练操一角；图为外地客人来淮海参观书画室。