加入收藏 | 站点地图 | 维护管理
新闻中心
·淮海以廉政教育构建和 2017-07-04
·我场以“三个一”机制 2017-07-04
·我场营造党风廉政建设 2016-08-11
·我场组织竞赛活动推进 2016-07-16
·我场践行“三严三实” 2015-10-08
·廉政短信传递清廉正能 2015-09-25
·我场开展社会主义核心 2014-09-10
·农场召开党委中心组( 2014-06-28
您当前的位置:首页 > 新闻中心 > 正文浏览正文浏览
淮海对新任职干部进行任前集体谈话
发布者:admin 发布时间:3/12/2021

    311日下午,淮海农场有限公司组织新任职干部进行了一次集体谈话会,农场公司党委书记单祥忠给新任职干部上好任职第一课。纪委书记孙国祥对新任职干部廉政教育提要求,农场公司党委工作部部长及新任职的10名干部,共同参加了任前集体谈话。

单祥忠在集体谈话会上要求,新任职干部到了新的起点,要有新的作为。单祥忠指出:一是要正确看待本次晋升,这是个人努力、组织培训和机遇叠加综合的结果。大家一定要有感恩的心理,要在新的、更重要岗位上做出更好的业绩。二是大家无论身处什么位置,始终要保持谦虚谨慎、认真学习、不断进步的精神,要把学习摆到重要的位置上来,学习是个人进步的重要源泉。三是到了新的岗位和新的起点,工作要有新的起色,要突破习惯思维,通过有所创新有所创造,做出与以往更好的成绩来,这样才能不辱使命,不负众望。四是要有自律精神,作为党的干部,一定要增强党性观念,不断强化四个意识、坚定四个自信做到“两个维护”。

孙国祥就廉政谈话时提出了五个方面的要求。一要廉洁从业,要加强农场各项规定和制度的学习,把农场的各项规章制度落实体现在工作中;二要懂得珍惜,珍惜来之不易的工作,要珍惜与同事之间的关系,在相互配合,在分工协作中高效完成好工作任务;三要慎用权力,要以党员干部的形象和职工群众的期待来严格要求自己,贯彻落实领导布置的工作意图不走样;四要坚守纪律,远离高压线,守住底线,要敢于与违法乱纪的事作斗争,通过自身的言行,把党员干部的形象树起来;五要相互监督,大家既有责任职责监督同事,也要愉快地接受被大家监督,习惯在监督的氛围内工作。

集体谈话结束后,农场公司纪委书记孙国祥对新提拔股级以上干部进行了单独廉政谈话。(淮文宣)

 
上一篇:江苏省淮海农场有限公司召开第七届职工代表大会第四次会议
下一篇:淮海团委组织开展植树活动 

打印本页 || 关闭窗口